黒部市№１のガラス屋さんで

一緒に働きませんか？

紙屋ガラスでは、自分のため、お客様のため、仲間や会社のために一生懸命に、一緒に働いていただける方を募集しております。ご質問やお問い合わせなど、ございましたらお気軽にどうぞ。

※現在勤めているスタッフのほとんどが未経験者からのスタートなのでゼロから教育する体制が整っています。

弊社の実績

年間ガラス工事枚数　1,000枚以上
年間ガラス加工枚数　1,000枚以上
年間窓、玄関、ドアリフォーム工事　100セット以上
その他補修、サッシメンテナンス工事等年間500件以上

経営理念

〝お客様の「困った」にいち早く対応″をモットーとし、お客様の笑顔の為に最大限の努力をすることにより、お客様と一生涯のお付き合いをしていく。

基本方針

顧客満足・社員満足・地域満足を追求します。

一、お客様に喜ばれ、「ありがとう」をいただきます。
・「また、なんかあったら頼んちゃ。」が褒め言葉です。
・一生懸命さが人に伝わる仕事をします。
・お客様の為に何ができるかを考えて行動します。

一、全社員の幸せを追求し、人間力を高めます。
・仲間を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、喜びや悲しみも共感できる会社を作ります。
・今日より明日、明日より明後日が人として成長することを意識していきます。
・社員との縁（えん）を大切にし、社員とつながっているみんなの幸せを追求します。

一、我社の発展が、地域への貢献。
・困っている人のところへ、いち早く駆け付けることが我社の使命です。
・窓を変える事で、お客様の健康と財産を守ります。
・利益を創出し、お金と仕事を循環させることで地域に還元します。

従業員数

6人+２人　30代から70代まで大活躍中

内訳
男性社員　1名
女性社員　2名
パート　3名（内男性1名、女性2名）
+代表の妻　1名
+代表の母　1名

※2024年8月現在

業務内容

ガラスの切断・加工から破損したガラスの取替、サッシの戸車・錠前・クローザー等金物の修繕。(各種メーカー取扱あり)

YKKAP製を主にサッシ・ドア・エクステリアの販売・施工・メンテナンスまで。

そのほかお客様のお困りごとにできる限り対応　シャッターの修繕や電気錠の取付・カーテンやブラインドの交換・外壁工事・塗装工事等々

求める人材・人物像

総合職・技術職共通

弊社経営理念及び基本方針に賛同いただける方
自分のためはもちろんの事、お客様のためや一緒に働く仲間のため、そして会社のために一生懸命になれる方
素直で誠実な方

総合職の方

同じ日々の繰り返しが苦手な方
毎日色々な経験を積みたい方
色々な人と接するのが得意な方
明るく元気な方

技術職の方

黙々と仕事をするのが好きな方
手に職をつけたいと思っている方
現場で汗をかくのが好きな方
繰り返しの単純作業が好きな方

仕事の内容

総合職

現場の調査、確認後に積算・見積もり作成
お客様に見積書提出及び提案
必要があればお客様やメーカーとの折衝
受注後、品物の手配、納期確認してお客様と工事日程の調整
技術職スタッフへの現場細部の説明・打合せ
工事完了までの現場管理
その他業務にかかわる様々な事(社内整理整頓、車両管理等)

技術職

ガラスの切断・取引先への配送
サッシの組み立て及び配送
ガラス・サッシ・ドア・エクステリアの修繕や改修工事
窓周りのリフォーム工事
その他業務にかかわる様々な事(社内整理整頓、車両管理等)

勤務地・勤務時間・職場環境

勤務地
〒938-0082　富山県黒部市生地芦区２２

勤務時間
8：30～17：30　(休憩1時間)

喫煙
屋内・車内全面禁煙

給与・福利厚生など

総合職　月給：200,000円から
技術職　月給：178,200円から

通勤手当
上限10,000円まで

家族手当
配偶者有の場合10,000円

昇給
年１回
1月あたり1.02％〜1.10％（令和4年度実績）

賞与
年2回　計3.75ヶ月分　(令和4年度実績)

休日・休暇
会社カレンダーによる　週休二日制(土日)祝日

年間休日：124日
有給休暇：10日　(６ヶ月経過後の年次有給休暇日数)
休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

試用期間
3ヶ月

月平均所定時間外労働時間
25時間（令和4年度実績）

有給休暇の平均取得日数
9.5日　(令和4年度実績)

・年功序列でなく、能力に応じてベースアップや賞与の査定をしてくれる。

・仕事をやるだけではなく人として成長できる。

(技術の習得だけできるのではなく、年齢、性別、業種も様々な
方と接する機会があるので、コミュニケーション能力が上がった)

・生活に必要な窓、ドア、鍵等の知識メンテナンス技術が身に付く。
また、身に付けた技術で自宅の不具合箇所をササっと直すと家族に喜ばれる。

・有給が使いやすく休みを取りやすい。(フォロー体制だったり、雰囲気)

・お客様から現場でも、お店でもありがとうと言っていただけうれしい気持ちになる。

・わからないことを聞くとしっかり教えていただけ、スキルアップできる。（教育体制がよい）

・節目、節目でお疲れ様会があり会社負担の飲み会なのでありがたい。

・作業靴など仕事で必要な備品に関しては全額会社が負担していただけるのでありがたい。

・お客様に対して誠実。

・お客様の感謝のお言葉を直接いただける。

・働いている人達の団結力が強い。

・みんな明るく元気いっぱい、笑顔が素敵で一緒に働いていて心地よい。

・お客さんの愛情も会社の人の愛情も感じて働ける。

・休日がしっかりある。

・子供の行事や体調不良での休暇にとても理解がある。

・自ら考え実行する力がつく。

・頑張れば頑張るほどお給料に反映されるのでモチベーションが保てる。

・身の回りに当たり前にある窓や玄関の性能について詳しくなれる。

年功序列でなく、能力に応じてベースアップや賞与の査定をしてくれる。
仕事をやるだけではなく人として成長できる。(技術の習得だけできるのではなく、年齢、性別、業種も様々な方と接する機会があるので、コミュニケーション能力が上がった)
生活に必要な窓、ドア、鍵等の知識メンテナンス技術が身に付く。また、身に付けた技術で自宅の不具合箇所をササっと直すと家族に喜ばれる。
有給が使いやすく休みを取りやすい。(フォロー体制だったり、雰囲気)
お客様から現場でも、お店でもありがとうと言っていただけうれしい気持ちになる。
わからないことを聞くとしっかり教えていただけ、スキルアップできる。（教育体制がよい）
節目、節目でお疲れ様会があり会社負担の飲み会なのでありがたい。
作業靴など仕事で必要な備品に関しては全額会社が負担していただけるのでありがたい。
お客様に対して誠実。
お客様の感謝のお言葉を直接いただける。
働いている人達の団結力が強い。
みんな明るく元気いっぱい、笑顔が素敵で一緒に働いていて心地よい。
お客さんの愛情も会社の人の愛情も感じて働ける。
休日がしっかりある。
子供の行事や体調不良での休暇にとても理解がある。
自ら考え実行する力がつく。
頑張れば頑張るほどお給料に反映されるのでモチベーションが保てる。
身の回りに当たり前にある窓や玄関の性能について詳しくなれる。

その他備考

年に3回くらい懇親会あり

毎日笑顔で朝礼やってます

年1回程度研修旅行やってます